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深圳市志澤科技攜手遠大方略落地第六期咨詢管理項目
2021-03-31
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2019年7月,深(shen)圳市(shi)志(zhi)澤(ze)(ze)科(ke)(ke)技有限公司攜手遠(yuan)大方略(lve)(lve)管理咨詢(xun)公司啟動第六(liu)期《組織(zhi)升級》管理改善咨詢(xun)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)。遠(yuan)大方略(lve)(lve)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)總監姚老師(shi),項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)咨詢(xun)師(shi)程老師(shi)入駐志(zhi)澤(ze)(ze)科(ke)(ke)技,通過與(yu)(yu)志(zhi)澤(ze)(ze)科(ke)(ke)技公司團隊的(de)深(shen)入探討,本次咨詢(xun)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)主(zhu)要圍繞關鍵性人才(cai)提供、增強公司組織(zhi)力、減(jian)少公司內(nei)耗、構建薪酬(chou)制度與(yu)(yu)激勵(li)模(mo)式、構建公司會議(yi)體系(xi)與(yu)(yu)稽核(he)體系(xi)統、關鍵人才(cai)培育與(yu)(yu)人才(cai)培養(yang)機制等(deng)內(nei)容展開。

 

 

啟動會上(shang),志澤(ze)(ze)科技副總經理王總針對(dui)(dui)本次項目啟動說(shuo)道(dao):“感(gan)謝遠(yuan)大方略(lve)老師為志澤(ze)(ze)做的(de)付出與貢獻,特別是在人力(li)資源方面與組(zu)織(zhi)建設方面,我們還需要持續與老師一起(qi)攜手(shou)共同努力(li)提升我們志澤(ze)(ze)的(de)組(zu)織(zhi)效(xiao)能、效(xiao)率及(ji)效(xiao)益(yi)。再次感(gan)謝遠(yuan)大方略(lve)對(dui)(dui)志澤(ze)(ze)的(de)支持。”

 

 

志(zhi)澤科技制造中心(xin)于(yu)總在啟動(dong)會上(shang)致(zhi)辭說:“在公司高速發展(zhan)過程中,我(wo)(wo)們(men)(men)(men)基礎還(huan)很(hen)(hen)薄弱,特別是組(zu)織方(fang)面。但經(jing)過了一(yi)年(nian)多(duo)以(yi)來我(wo)(wo)們(men)(men)(men)與遠大方(fang)略項目老(lao)師一(yi)起,慢慢摸(mo)索了一(yi)條(tiao)屬于(yu)自己的(de)一(yi)條(tiao)道路來。我(wo)(wo)們(men)(men)(men)從構建到(dao)完善再從完善到(dao)組(zu)織優化(hua),我(wo)(wo)們(men)(men)(men)推動(dong)了無邊界化(hua)小(xiao)組(zu)織模式(shi),我(wo)(wo)們(men)(men)(men)構建屬于(yu)志(zhi)澤的(de)組(zu)織系統模式(shi)HBS,我(wo)(wo)們(men)(men)(men)還(huan)有很(hen)(hen)長很(hen)(hen)長的(de)路要走(zou)!”

 

 

啟動會(hui)遠大(da)方略項(xiang)目組程老(lao)師為大(da)家(jia)分享了關于組織的兩個根本:

 

組織之根本——認知

放(fang)眼四望,在這(zhe)個(ge)(ge)快速變(bian)化的(de)(de)(de)時代,一(yi)個(ge)(ge)組(zu)織是(shi)否能持(chi)續(xu)發展,組(zu)織營盤的(de)(de)(de)打造是(shi)一(yi)個(ge)(ge)企(qi)業真的(de)(de)(de)不(bu)動產,也是(shi)企(qi)業穩固的(de)(de)(de)財富載體。

 

組織之根本——團隊

無論歷史現今未來但凡能(neng)成就(jiu)一方事業(ye)的核心競(jing)爭力是(shi):就(jiu)是(shi)擁有一伙強大的,核心價值(zhi)觀的,執行力的團(tuan)隊!未來成功與存(cun)在企業(ye)一定是(shi)一伙人而不(bu)是(shi)一個人。

 

 

第五期項目改善結果

(1) 組織效(xiao)率提(ti)升10%

(2) 員工招聘達成率95%

(3) 員工(gong)離職率至下降5%以內

(4) 入職(zhi)培訓達成率(lv)提升100%

 

 

第六期項目改善內容

(1) 業務流程、經營(ying)管理(li)、戰略(lve)發展性關鍵性人才提(ti)供(gong);

(2) 組織(zhi)環境、成長環境、文化環境培(pei)植;

(3) 形成公(gong)司先(xian)遣連、獨立團(tuan)、集群模(mo)式,增(zeng)強公(gong)司組(zu)織力;

(4) 內(nei)控、任用、核決權限(xian),形(xing)成公司內(nei)控體系,減少公司內(nei)耗;

(5) 薪酬制度(du)與激勵模式應用,提升公司組織核心競爭力;

(6) 構(gou)建公(gong)司會議體系與稽核(he)體系統,提升公(gong)司執行力;

(7) 公(gong)司(si)價值主張、文化(hua)活動、表彰先進、員工(gong)成(cheng)長形成(cheng)組(zu)織驅同力。

(8) 關鍵(jian)人才(cai)培(pei)育與人才(cai)培(pei)養(yang)機制,提升公司后(hou)發力(li)。

 

 

輔導公司簡介:

深圳(zhen)市志澤科技(ji)有(you)(you)(you)(you)限公(gong)司成立于2010年(nian),總部設(she)在深圳(zhen)龍華(hua)大浪。是(shi)專業(ye)從(cong)事數(shu)據線(xian)(xian)、充電器、藍牙、轉接(jie)(jie)類等3配件產(chan)(chan)品(pin)研發、設(she)計(ji)、制造、銷(xiao)售的(de)高新技(ji)術企(qi)業(ye),產(chan)(chan)品(pin)包括USB20/3.0/3.1USB-C數(shu)據線(xian)(xian)系(xi)(xi)列、HDM轉接(jie)(jie)系(xi)(xi)列、音頻(pin)線(xian)(xian)系(xi)(xi)列、無線(xian)(xian)充電器系(xi)(xi)列、磁(ci)力充電器系(xi)(xi)列、藍牙系(xi)(xi)列等產(chan)(chan)品(pin)。公(gong)司于2014年(nian)通過So9001:2,公(gong)司現有(you)(you)(you)(you)機器設(she)備(bei)(bei)達(da)200余臺(tai),有(you)(you)(you)(you)一批專業(ye)的(de)技(ji)術人員(yuan)和精(jing)密的(de)儀器設(she)備(bei)(bei),公(gong)司生產(chan)(chan)的(de)產(chan)(chan)品(pin)配套到 Apple、華(hua)為、綠聯等國內外產(chan)(chan)品(pin)上,公(gong)司共有(you)(you)(you)(you)員(yuan)工近500人,其中技(ji)術開發人員(yuan)達(da)60多人,企(qi)業(ye)經營(ying)(ying)的(de)價值就是(shi)讓(rang)更多的(de)人受益”的(de)經營(ying)(ying)理(li)念,為客戶提供優質、安(an)全、可靠的(de)產(chan)(chan)品(pin)和服務是(shi)志澤永恒(heng)的(de)指導方針。

 

 

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